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人才观 :激情、沟通、学习、执行

激情: 充满激情,有活力,保持一种乐观向上的心态。

沟通: 懂得和客户、领导、同事沟通,调整自己的心态,让自己工作更轻松。

学习: 保持学习心态,懂得自我培养,善于发现工作中的问题,学习新的知识,提高自己的个人素质,专业技能。

执行:泰日管件的发展需要“把信送给加西亚”的人,有效的执行力才能保证各项工作的进度,才能够更好的提高我们的竞争力。

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